Formulario

¡Bienvenid@ a nuestro Cuestionario de Habilidades Personales

Te contamos para qué te puede servir responder a las preguntas de este cuestionario:

  • Tendrás una idea del “nivel de habilidades” que tienes para solucionar los retos y exigencias de tu trabajo (y, en buena medida, de tu vida personal).
  • Sabrás el nivel que tienes en cada uno de los cuatro grupos de habilidades en los hemos clasificado las habilidades que más se necesitan para que hagas bien tu trabajo:
    • Antes de nada, gestiónate a ti mism@
    • Aprende a pensar
    • Relaciónate con los demás
    • Kit de Herramientas
  • Conocerás también el nivel que tienes en cada uno de ellos.
  • También podrás comparar tus resultados con los de quienes ya han respondido a éste cuestionario. Cuánto de hábil eres comparad@ con los demás, te puede ser de ayuda.
  • Mejorar. Si sabes qué y te pones las pilas, puedes aprender a hacerlo mejor. Estarás más segur@ y confiad@ en cómo hacer tu trabajo y lograr tus objetivos.

Algunas cuestiones antes de que empieces a saber más de ti.

  • No es un “test científicamente validado”. Solo son 19 preguntas para hacerte pensar sobre ti y lo que necesitas mejorar.
  • Importa tu sinceridad. Si “autofalseas” tus respuestas, no te servirá para nada. Confundirás además a quienes respondan de manera más auténtica.
  • Responder es fácil. No tendrás que rebuscar dentro de ti. Son preguntas acerca de lo que haces o ya hiciste. No tienes que suponer nada y casi, aunque tienes más opciones, podrías responderlas con un “esto sí o esto no lo hago”.
  • Si algo no lo has hecho antes, elige la opción “No, no lo hago” o “Casi nunca”. Es una habilidad que quizás, por ahora, no hayas necesitado pero que es válida para moverse bien en entornos profesionales. Decide si quieres prepararte antes de necesitarla.
  • Cuestión de que tú lo valores. Necesitarás mejorar una habilidad con una puntuación alta, si tu trabajo aún te pide que lo hagas mejor. Si tu trabajo no te lo pide, quizás tampoco tengas que mejorar una habilidad con una puntuación baja o que esté por debajo de la de los demás. Puedes querer mejorarla, en cualquier caso, si quieres prepararte o hacerlo mejor.
  • Anónima y confidencial. Claro que usaremos tus respuestas, y la de los demás, para daros información sobre vuestras habilidades. Pero no tendrás que dar ningún dato personal que te identifique.
  • Sólo podrás hacerla una vez O sea que si quieres que el resultado sea lo más real posible, sé sincer@ contigo mism@.

 
No, no lo hago
Casi nunca
No lo hago bien
Pocas veces
A medias
Algunas veces
Sí, sí lo hago
Bastante a menudo
Esto lo domino
Casi siempre
Tengo maneras de ser más eficiente y productivo
Digo lo que pienso, siento o quiero sin tener problemas
Utilizo técnicas de creatividad cuando lo necesito
Sé cómo innovar en mi trabajo y en lo que hago
Autoregulo mi propia motivación
Convenzo, persuado e influyo a otros si lo necesito
Motivo y hago que otros mejoren y tengan resultados
Me defiendo bien en situaciones complejas y ambiguas
Obtengo los resultados de las reuniones que dirijo
Controlo mi nivel de estrés
Sigo un método para tomar decisiones importantes
Anticipo y gestiono los riesgos de decisiones y proyectos
Sé cómo tengo que aprender de lo que me pase
Empatizo, converso, doy feedback y me relaciono bien
Saco provecho y me beneficio trabajando en equipo
Hago que mis emociones estén a mi favor
Soluciono bien los conflictos (estén o no ocultos)
Hablo en público y hago presentaciones sin dificultad
Tengo confianza en mis propias opciones y posibilidades
 
No, no lo hago
Casi nunca
No lo hago bien
Pocas veces
A medias
Algunas veces
Sí, sí lo hago
Bastante a menudo
Esto lo domino
Casi siempre
Resultados del Cuestionario de Habilidades Personales de MejoraTuTalento On Line
 
Tu puntuación
¿Qué han obtenido otros?
Esta es la puntuación media que has obtenido
0
3.62

Y estos son tus resultados desglosados por categorías

Cuanto menor sea la puntuación obtenida, en comparación con las de otros 401 que también cumplimentaron este cuestionario, más te convendrá mejorar el nivel de tus habilidades

Interpretación de tus puntuaciones.

  1. Lo primero: analiza la puntuación media que has obtenido y pregúntate sí crees que, para el trabajo que estás haciendo, es suficiente o deberías mejorarla. Si la comparas con la que han obtenido otros, te harás una mejor idea de la importancia de la puntuación obtenida.
  2. Analiza después los resultadas de los cuatro grupos en los que hemos clasificado las habilidades que has autoevaluado en el cuestionario. Hazte las mismas reflexiones acerca de ti y de las puntuaciones que han obtenido otros.
  3. ¿Quieres profundizar un poco más?. Entra en cada grupo y mira qué habilidades tiene cada uno de ellos. Así concretarás mejor en qué te acabas de autoevaluar.

¿Sabes cómo puedes mejorar tus habilidades?.

Estos son los Progamas que hemos preparado para ti

  • Programa Mentoring In Your Workplace (MIYP)
  • Programa Go Up Performance (GUP)
  • Programa Growing Life (GL)
  • Nuestras Píldoras On Line